KPIマネジメントの基本～組織目標達成の道筋を描く力をつける～｜一押しコースの見どころ、紹介します！
calendar_month2024-09-18 公開
「イチオシ」のコースを企画者にインタビューして、そのコースが何に効くのか、どんな思いがあって作ったのか、語ってもらう「見どころ紹介」コーナー。
今回は業務・法務知識/ビジネススキル分野からKPIマネジメントの基本～組織目標達成の道筋を描く力をつける～を紹介します！
コースの企画者
大石 健太 さん
株式会社SEプラス
e&TS Division
株式会社SEプラス
e&TS Division
コース情報
| ジャンル | 業務・法務知識/ビジネススキル |
|---|---|
| レベル | 上級 |
| コース一言紹介 | 組織の目標達成に活用する指標『KPI』を設計・マネジメントするための基本的な方法を学ぶ講座です。 |
| これからの開催予定 | 2024/10/24 昼、2025/3/10 朝 |
| 開催形式 | オンライン研修 |
| 研修スタイル | 座学 |
見どころ紹介
―― このコースを企画した背景を教えてください。
このコースを企画した背景には、KPI（Key Performance Indicator）が多くの企業で重要だと認識されているにもかかわらず、実際にはその設定や運用に苦労している方が多いという現状があります。KPIは組織の目標達成における指針として非常に重要ですが、正しく設定されないと効果を発揮しません。この講座では、KPIの基礎から学ぶことで、組織の成果向上に寄与するスキルを身につけていただくことを目的としています。
――コースのポイントや特徴を教えてください。
コースのポイントは、KPIの基本概念から具体的な設定・運用方法までを体系的に学べる点です。また、理論だけでなく、自社や自部門への落とし込み方についてもお伝えしますので、すぐに実務に活かすことができることがポイントです。
――どのような知識やスキルをお持ちの方にオススメのコースですか？
組織の成果を求められるマネージャー層におすすめのコースとなっています。
どのようにKPIを設定すれば良いか、設定した後にどのように運用したら良いかに悩んでいる方には特にオススメです！
どのようにKPIを設定すれば良いか、設定した後にどのように運用したら良いかに悩んでいる方には特にオススメです！
――このコースで学べること、身につけられることを教えてください。
このコースでは、KPIの基本的な定義や設定方法、運用のコツを学ぶことができます。また、KPIを実際に自社や自部門の業務にどのように適用するかについても深く理解し、実践的なマネジメントスキルを高めることができます。これにより、組織の目標達成に向けた効果的な管理能力を身に付けることが可能です。
――このコースを受講したあとに、受講をおすすめしたいコースや相乗効果が見込めるコースはありますか？
「リーダーになった人は知っておきたい！メンバー育成の基本」や「人・組織の”科学的な”動かし方～人の心を気にし過ぎて疲弊しないための方法を学ぶ～」がオススメです。
本コースで登壇している講師がメンバー育成や人の動かし方についてお伝えします。
本コースで登壇している講師がメンバー育成や人の動かし方についてお伝えします。
――最後に受講を考えている方や、研修を担当されている方にメッセージをお願いします！
KPIは組織の目標達成において重要な役割を果たします。このコースでは、そのKPIを基礎からしっかりと学び、実務に直結したスキルを身につけることができます。ぜひこの機会に、KPIを活用した効果的なマネジメントスキルを取得し、組織の成果向上に貢献できる人材としての成長を目指してください。研修担当の方々には、組織全体のスキルアップとして、このコースをご活用いただければ幸いです。
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