“支える力”フォロワーシップの基本～上司やリーダーを支え、組織の成功に導く考え方を学ぶ～

組織の成果は誰が作っているのでしょうか？リーダーでしょうか？その方々ももちろん大きな影響を与えているでしょう。
しかし、実際にはそのリーダーの指示の下で具体的に行動を起こしていく「フォロワー」の働きが８～9割を占めると言われています。
上司やリーダーから指示を受け、組織の中で行動をしている立場のあなたもフォロワーの一人です。
その指示の受け方、上長の支え方を学べば組織の成果をさらに伸ばすことも可能です。
上司やリーダーと良い関係を築き、うまく成果に繋げていきたいと思う方はぜひ受講してみてください。