多くの信頼を得るRAに


リクルーティングアドバイザー
2017年入社

自分の強みを生かせる仕事

SEプラスに入社する前は、オーストラリアで留学・インターンシップを行っていました。社会に出てから強みになるような経験を、就職する前に積んでおきたかったんです。サーフィンのツアー会社でのインターンシップをしていて、コミュニケーション能力と度胸が磨かれたかなと感じていたので、帰国してからはこの経験が活かせる職業に就きたいなと思っていました。

帰国してからは、経験が活かせるのであればどこでも…という気持ちでかなり幅広い職種の募集を見ていて、その中の1つがSEプラスでした。ちょうど会社説明会をやるタイミングがあったので、SEプラスのことはもちろん、人材紹介という業界についてもあまり知らないまま、説明会に参加しました。そこでMedical Div.のマネージャーや今のチーフなどから、SEプラスや人材紹介業界について、業務のやりがいなどの話を聞きました。人材紹介はかなり多くの、しかも見ず知らずの人と話せる機会がとても多い業界です。自分がインターンシップで培ったコミュニケーション能力がとても役に立つのでは、と感じました。

それに加えて、説明会で話していたSEプラスの社員の雰囲気の良さがとても魅力的だったんです。直感的に、ここで働きたい!と思えるほどでした。第二新卒で初の就職、しかも人材紹介業界での経験も少しもなかったのですが、「周りがちゃんとサポートしてくれるし、入ってからしっかり頑張れば大丈夫」と後押しもしてもらえたので、そう言ってもらえるなら大丈夫だな、と安心して入社を決めました。

求職者と医療機関・企業を繋ぐ

時にはCA(キャリアアドバイザー)も担当しているのですが、現在メインで担当しているのはRA(リクルーティングアドバイザー)で、医療機関・企業へ新しい求人や面接の進捗状況を確認したり、求職者の面接の同席に行ったりしています。

当社では面接の同席を行っていて、主に関東エリアの面接へよく同席させていただいています。採用面接は誰であっても緊張してしまうものです。とても素晴らしいスキルとマインドを持った求職者が、緊張によって面接でうまく話せなかった…となってしまうのは、求職者にとっても採用側にとっても不幸なことだと思います。そうなってしまわないように、面接に同席して求職者の緊張をほぐしたり、面接での会話でも適宜フォローを入れることによって、求職者と採用側がお互いのことをより一層知ることができるようにサポートしています。面接に同席する当日に求職者と初めてお会いする…ということも少なくないのですが、当社はRAとCAが密接に協力しているので、求職者の情報はCAからRAに、医療機関の情報はRAからCAに事前に共有されています。CAからこの求職者はこんな方です、という情報を教えてもらっているので、困ることがないんですよね。私自身は医療機関や企業と日々やり取りさせていただいていて、採用する側のご状況も把握しているので、求職者の方に自信を持って、「私を味方だと思って、安心して面接を受けてくださいね」とお声かけさせていただいています。

こうして着実に求職者と医療機関・企業を繋いでいることを、ご利用いただいている方から評価していただくのはやはり嬉しいです。以前、私がCAで担当して転職した求職者が、旦那様の転勤がきっかけで転職することになり、再び当社サービスをご利用いただいたことがありました。「ぜひまたSEプラスを使って転職したい」と仰ってくださって、2度目の転職の時には当社のサービス1本で転職します、とまで言っていただけました。有難いことにまた私が担当させていただくことになったので、ご期待に沿えるようにいつも以上に頑張って求人を探し、無事成約できたときには嬉しさがこみ上げてきましたね。業務は大変なこともありますし、悩んだりへこんだりすることももちろんあるのですが、自分の頑張りを感じてくださっている方がいて、何かあったときにはまた頼りたいと思ってもらえるのはとてもやりがいを感じますし、周りに協力してくれる仲間がたくさんいるので、毎日頑張れていますね。

多くの人に信頼されるRAに

RAとして、たくさんの医療機関や企業、そして求職者と直接やり取りを重ねていきたいなと思っています。現在は電話でやり取りをすることが多いのですが、多くの方に信頼していただき、ぜひ直接会って話がしたいです、と言ってもらえるようなRAになりたいですね。もちろん電話でもお話は伺えますが、やはり実際に対面して話し合ってみると、電話ではなかなか出てこないような話や悩みが聞けることも多いんです。どうしてもあなたに直接話を聞いてほしいんです、と言われるくらいの信頼関係を多くの人と築いていきたいです。毎日各地をフットワーク軽く、何件も訪問しているくらいのやり手になりたいですね。

また、少し先の話にはなるのですが、キャリアコンサルタントの資格を取りたいと思っています。資格を持っているともちろんそれだけで信頼できる証になりますし、資格を取る中で得たものは、必ず業務の中で活きてくると思います。今から着実に知識と経験を積み重ね、少しでも早く信頼されるRAとなるため、日々努力していきます。

とある一日

9:40

出社、
メールチェック

10:00

進捗確認MTG

10:15

医療機関・企業に進捗確認の電話

13:00

社内でランチ

14:00

新規求人開拓

16:00

求人票の作成

18:00

求職者に合った求人のピックアップ

19:00

退社

よく飲みに行きます!学生時代の友達と飲みに行くこともありますし、業務後に会社の人たちと飲みに行くことも多いです。
部署関係なく集まって飲むので、普段業務では関わりが少ない人とも楽しく話せます。同年代の人が多いので気軽に飲みに行けますね。むしろ違う部署の人と飲んでいるほうが多いかもしれません!

※内容は2020年1月時点のものです。

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