この度は、SEプラスウェビナーへアクセスいただきありがとうございます。
弊社はIT出版「翔泳社」グループとしてIT教育に携わり、今年で22年目を迎えました。
そんな弊社が開催する特別ウェビナー第32弾!
今回は[1時間で分かる 人的資本開示と人材育成]がテーマです。
2023年3月期決算より、上場企業に対して人的資本情報の開示が義務化されました。人的資本情報の開示項目には、
「人材育成」「エンゲージメント」「流動性」「ダイバーシティ」「健康・安全」「労働慣行」「コンプライアンス」
の7分野19項目が含まれています。
重要なのは、これらの開示項目を経営戦略とどのように結びつけて開示するかです。
本ウェビナーでは、人的資本と経営戦略との関連性、さらにはそれに基づく人材育成体系の構築についてポイントを解説します。
開催概要
日時2024年4月17日(水) 15:00~16:00
開催形式Zoomウェビナ-
参加費用無料
最大人数先着100名様まで
主催株式会社SEプラス SEカレッジ運営事務局(翔泳社グループ企業)
セミナー内容
1.人的資本開示が必要な背景
2.経営戦略と人材戦略
3.人的資本開示に必要な具体的な内容
4.人材育成体系の構築
5.具体的な取組事例
登壇
坂尾 晃司氏
ベリタス・コンサルティング株式会社 代表取締役
1995年、リクルート組織⼈事コンサルティング室設⽴に参画。
2000年、株式会社コーポレート・パスファインダー(現ベリタス・コンサルティング)設⽴、代表取締役社⻑就任(現任)。
⼤⼿企業、各種団体、官公庁、学会、⼈材開発・IT系カンファレンス、 展⽰会等における講演、セミナー等開催多数。
このセミナーは申込受付を終了しました。
運営会社・お問い合わせ
セミナーを主催する株式会社SEプラスは、IT書籍を多数刊行する翔泳社の教育事業部から始まった、東証スタンダード上場のSE H&Iグループ企業です。
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