福利厚生及び社内制度

SEプラスの福利厚生及び社内制度
各種保険
健康保険、厚生年金、労働保険。働く上で必要となる社会保険は、各種完備
健康診断
社員の健康維持・健康増進を目的として、年に1回、健康診断を会社が全額負担で受診可能
慶弔見舞金制度
社員やその家族に対し、結婚祝金や出産祝金、弔慰金などを支給
特別休暇等
社員の生活に必要となる様々な特別休暇制度
リフレッシュ休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業など
時差出勤
業務時間外の勤務が決定している場合はその時間に合わせて出勤する制度
ex, 朝9時から打ち合わせがある場合勤務時間9時~17時
リモートワーク制度
本社に来ることなく自宅等で業務を行う制度
※3年以上の勤務及び会社からの承認が必須
有休推奨デー
会社が推奨している有休取得日に積極的に有休を取得する制度
社員旅行
全社員が参加する社員旅行を2月に実施
過去の旅行先・・
  • 山形座 瀧波
  • 里山十帖
  • 熱海ふふ
  • 箱根翠松園
  • ハイアット リージェンシー 箱根 リゾート&スパ
  • 鬼怒川金谷ホテル
など
MVP制度
3ヶ月(四半期)に一回全社員の中で活躍したメンバーをMVPとして表彰
豪華景品ももらえます☆
アイディアコンテスト
年1回全社員が新しいビジネスアイディアや業務改善案などを提案するコンテスト最優秀賞には賞金が授与されます!
部活制度
運動などの健康に関わる部活については会社が活動費を負担する制度
現在はランニング部が活動中💨
ウォーターサーバー及びオフィスグリコ
社内のウォーターサーバーはいつでも水やコーヒー/紅茶が飲み放題
オフィスグリコを導入しており、社内でお菓子の購入も可能
関東IT健保保険組合による福利厚生

SEプラスは関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、下記のサービスを受けることができます

東京ディズニーランド・東京ディズニーシー
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの割引利用
期間は限定的ですが年に1回割引で上記レジャー施設を利用可能

スポーツジム割引利用
提携しているコナミスポーツ、セントラルスポーツなど、
各地の有名スポーツジムが格安料金で利用することが可能

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