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配属後の新入社員のための学ぶ力

SEカレッジヒューマンスキル入門
独習ゼミ

仕事で必要とされ成功するための学ぶ力を養います。

「学ぶ力」は、情報からの学び方を4種類に体系化し、事例検討やケーススタディなどの演習を通じて、若手社員の情報収集・吸収力を最大化するための、トレーニングプログラムです。

school前提知識

・新入社員または入社３年目未満の方

star_half受講目標

・仕事や出来事からの学びを最大にすることで、今の仕事の質を高める／効率化する
・未来の仕事への知の財産を増やす

face講師

今村　充裕

av_timer所要時間

3時間

monetization_onコース費用

・SEカレッジは月額料金プランで開催されています

・講師派遣等での開催をご希望の場合は、お問合せください

assignment研修プログラム

1.学ぶ人・学ばない人
2.学ぶとは？
3.期待の不一致
4.受けとめるとは？
5.知るとは？ 目的・目標と主観的情報と客観的情報
6.知る・できる・見出すの違い

※現在の開催可否についてはお問い合わせください。

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